Haettavana nyt
Sales Manager (myyntipäällikkö)
Resaco Oy hakee myyntipäällikköä. ResaHost on Resaco Oyn aputoiminimi, ja työtä tehdään ResaHostin nimissä. Haku tapahtuu Duunitorin kautta.
Meille töihin
Tule töihin moderniin työympäristöön
ResaHostilla pidämme kunnossa myös työntekijöistämme: Mentalrace-valmennus, kotitoimistoseteli, hybridityö, urapolkusuunnitelmat ja parhaat työkalut. Etsimme ihmisiä, joille kunnia on tehdä työ hyvin.
Tiia LehtisaloMyynti
Miksi ResaHost perustettiin
Yritysten verkkosivujen tietoturva jäi monen toimijan väliin. Perustimme ResaHostin korjaamaan sen, ja sitä työtä teet meillä.
Vastaamo-käännekohta
Vastaamon tietomurrossa vietiin yli 33 000 potilaan tiedot. Murto onnistui perusasioiden takia: järjestelmään oli avoin pääsy, tietokannalla ei ollut root-salasanaa ja palomuuri oli asennettu väärin.
Kesäkuu 2022
Suomeen iski palvelunestohyökkäysten aalto. Huoltovarmuuskeskuksen mukaan tietoisuus kasvoi, mutta yritysten varautuminen ei. Kukaan ei hoitanut kokonaisuutta: domainia, hostingia, ylläpitoa, varmuuskopioita, tietoturvaa ja sähköpostia.
Kyberturvallisuuslaki
EU:n NIS2-direktiiviin perustuva kyberturvallisuuslaki tuli voimaan 8.4.2025. Se koskee kriittisten toimialojen keskeisiä ja tärkeitä toimijoita, ja osa digitaalisesta infrastruktuurista kuuluu mukaan koosta riippumatta. Laki vaatii riskienhallinnan toimintamallin, toimitusketjun arvioinnin ja poikkeamailmoituksen 24 tunnissa.
Ympäristö, jossa työ tehdään
Tavallisella yrityksellä sähköposti, palvelin, domain, ylläpito ja tietoturva ovat eri toimijoilla. Meillä sama tiimi hoitaa ne kaikki.
Tarpeet
Mitä yrityksen verkkosivut ja sähköposti vaativat.
- Sähköposti
- Palvelin tai webhotelli
- Domain eli .fi-osoite
- Sivuston ylläpito, kehitys ja päivitykset
- Tietoturva ja suojaus, esimerkiksi 2FA ja fail2ban
- Evästetyökalu
Toimintaympäristö
Mitä vastaan työ tehdään.
- Verkkosivuihin kohdistuu murtoyrityksiä joka päivä.
- Hyökkäyksissä käytetään yhä enemmän tekoälyä, ja pienet yritykset ovat yleinen kohde.
- Suuri osa verkkoliikenteestä on haitallisia botteja.
- Sovelluksia julkaistaan salausavaimet lähdekoodissa.
Laki ja sääntely
Mitä asiakkaan pitää täyttää.
- 2018: EU:n tietosuoja-asetus (GDPR) suojaa yksityisyyttä.
- 2019: Tietosuojalaki tarkensi asetusta Suomessa ja korvasi henkilötietolain.
- 2025: Kyberturvallisuuslaki (NIS2) tekee riskienhallinnasta johdon vastuun. Mukana ovat toimitusketjun arviointi, tapahtumaloki ja poikkeamailmoitus 24 tunnissa.
Tätä teemme asiakkaillemme
Tätä työtä tiimi tekee joka päivä. VPN ja salasanahallinta sovitaan erikseen, muut kuuluvat jokaiseen pakettiin.
Varmuuskopiot
Päivittäin kahteen eri sijaintiin.
Tietoturva
Päivitykset, suojaus ja kaksivaiheinen tunnistautuminen.
Palomuuri
Palomuuri on aina päällä.
Tunkeutumisenesto
Fail2ban estää epäilyttävät IP-osoitteet automaattisesti.
Domainhallinta
Kaikki verkkotunnukset, esimerkiksi .fi ja .com.
VPN
Hallittu yritys-VPN Proton VPN for Businessilla.
Salasanahallinta
Tiimin tunnukset yhdessä paikassa 1Password Businessilla.
NIS2
Dokumentaatio ja loki kyberturvallisuuslain vaatimuksiin.
Testaus
Testaamme, että lomakkeet ja linkit toimivat, kuukausipaketin mukaan.
Tuki
Ihminen vastaa kuukausipaketin mukaisessa ajassa.
Ennen kuin haet minnekään
Suurimmat syyt vaihtaa työpaikkaa asiantuntijatyössä
Vaikka et koskaan hakisi ResaHostille, haluamme auttaa sinua urasi tärkeimmässä asiassa: huomaat uupumisen merkit ennen kuin ne muuttuvat kriittisiksi.
- Parempi palkka
- Urakehitys ja kasvumahdollisuudet
- Työympäristö ja kulttuuri
- Työn ja elämän tasapaino
- Psykososiaalinen kuormitus
- Huono johtajuus
- Työpaikan sijainti
- Yrityksen vakaus ja tulevaisuusnäkymät
Loppuunpalamisen kaava
Neljä vaihetta, jotka toistuvat työpaikasta toiseen.
Into piukeena
Uusi työntekijä saapuu energisenä. Noin sadan päivän kohdalla organisaation rajoitteet alkavat näkyä.
Alistuminen
Työntekijä alistuu yrityskulttuuriin ja muuttuu organisaation osaksi. Oma potentiaali jää rajalliseksi.
Kyynistyminen
Työn merkitys alkaa kyseenalaistua. Suunnan ja tarkoituksen tunne katoaa.
Burnout ja uhriutuminen
Uupumus iskee. Toipuminen vaatii joko ympäristön muutoksen tai lähdön.
Mitä saat käytännössä
Arki ja välineet
Miten työ käytännössä sujuu ja millä välineillä.
- Teet hybridityötä.
- Sovit työaikasi joustavasti asiakkaiden ja tiimin tarpeet huomioiden.
- Saat kilpailukykyisen palkan ja puhelinedun.
- Saat työhön sopivan koneen, vastamelukuulokkeet ja leveän näytön kotitoimistolle.
- Tapaamme kasvotusten, kun yhteinen työ sitä hyödyttää.
Tilaa kasvaa
Saat tukea osaamisesi ja urasi kehittämiseen.
- Rakennamme urapolun omien tavoitteidesi pohjalta.
- Käyt työn suuntaa ja palautetta säännöllisesti läpi esihenkilösi kanssa.
- Voimme maksaa tehtävääsi tukevan lisäkoulutuksen.
- Saat aikaa ja työkalut oman osaamisesi kehittämiseen.
Muut edut
Edut täydentävät työssä tarvittavaa tukea.
- Epassi ja kotitoimistoseteli ovat käytössä koeajan jälkeen.
- Muita etuja sovitetaan roolin ja kehittymisen tarpeisiin.
Avoimet paikat
Julkaisemme avoimet paikat tällä sivulla. Voit lähettää avoimen hakemuksen milloin tahansa.
Avoin hakemus
Kerro lyhyesti, kuka olet, mitä osaat ja mitä haluaisit tehdä ResaHostilla.
Vastauksia ilman jargonia
Jäikö jokin mietityttämään? Kysy suoraan meiltä.
Miten työaikaa seurataan?
Päätät itse, missä ja milloin teet työsi. Työaika kirjataan niin kuin laki edellyttää, mutta onnistumista arvioidaan tuloksilla, ei tuntimäärällä.
Saako kesken päivän lähteä lenkille?
Saa. Läppäri kiinni ja lenkille.
Mihin johtamismalli perustuu?
Taustalla on Daniel Pinkin Drive ja Esa Saarisen ajattelu, mutta johtamismalli ratkeaa arjessa, ei kirjoissa.
Mitä teen, jos sopivaa paikkaa ei ole?
Lähetä avoin hakemus osoitteeseen olli.junes@resahost.net. Kerro, kuka olet, mitä osaat ja mitä haluaisit tehdä.