---
title: Meille töihin
url: https://resahost.net/rekry/
canonical: https://resahost.net/rekry/
language: fi
description: "Tule töihin ResaHostille: moderni työympäristö, hybridityö ja joustavat työajat. Lue, miten työ meillä käytännössä toimii, ja lähetä avoin hakemus."
---
# Tule töihin moderniin työympäristöön

ResaHostilla pidämme kunnossa myös työntekijöistämme: Mentalrace-valmennus, kotitoimistoseteli, hybridityö, urapolkusuunnitelmat ja parhaat työkalut. Etsimme ihmisiä, joille kunnia on tehdä työ hyvin.

## Miksi ResaHost perustettiin

Yritysten verkkosivujen tietoturva jäi monen toimijan väliin. Perustimme ResaHostin korjaamaan sen, ja sitä työtä teet meillä.

### Vastaamo-käännekohta

Vastaamon tietomurrossa vietiin yli 33 000 potilaan tiedot. Murto onnistui perusasioiden takia: järjestelmään oli avoin pääsy, tietokannalla ei ollut root-salasanaa ja palomuuri oli asennettu väärin.

### Kesäkuu 2022

Suomeen iski palvelunestohyökkäysten aalto. Huoltovarmuuskeskuksen mukaan tietoisuus kasvoi, mutta yritysten varautuminen ei. Kukaan ei hoitanut kokonaisuutta: domainia, hostingia, ylläpitoa, varmuuskopioita, tietoturvaa ja sähköpostia.

### Kyberturvallisuuslaki

EU:n NIS2-direktiiviin perustuva kyberturvallisuuslaki tuli voimaan 8.4.2025. Se koskee kriittisten toimialojen keskeisiä ja tärkeitä toimijoita, ja osa digitaalisesta infrastruktuurista kuuluu mukaan koosta riippumatta. Laki vaatii riskienhallinnan toimintamallin, toimitusketjun arvioinnin ja poikkeamailmoituksen 24 tunnissa.

## Ympäristö, jossa työ tehdään

Tavallisella yrityksellä sähköposti, palvelin, domain, ylläpito ja tietoturva ovat eri toimijoilla. Meillä sama tiimi hoitaa ne kaikki.

### Tarpeet

Mitä yrityksen verkkosivut ja sähköposti vaativat.

- Sähköposti
- Palvelin tai webhotelli
- Domain eli .fi-osoite
- Sivuston ylläpito, kehitys ja päivitykset
- Tietoturva ja suojaus, esimerkiksi 2FA ja fail2ban
- Evästetyökalu

### Toimintaympäristö

Mitä vastaan työ tehdään.

- Verkkosivuihin kohdistuu murtoyrityksiä joka päivä.
- Hyökkäyksissä käytetään yhä enemmän tekoälyä, ja pienet yritykset ovat yleinen kohde.
- Suuri osa verkkoliikenteestä on haitallisia botteja.
- Sovelluksia julkaistaan salausavaimet lähdekoodissa.

### Laki ja sääntely

Mitä asiakkaan pitää täyttää.

- 2018: EU:n tietosuoja-asetus (GDPR) suojaa yksityisyyttä.
- 2019: Tietosuojalaki tarkensi asetusta Suomessa ja korvasi henkilötietolain.
- 2025: Kyberturvallisuuslaki (NIS2) tekee riskienhallinnasta johdon vastuun. Mukana ovat toimitusketjun arviointi, tapahtumaloki ja poikkeamailmoitus 24 tunnissa.

## Tätä teemme asiakkaillemme

Tätä työtä tiimi tekee joka päivä. VPN ja salasanahallinta sovitaan erikseen, muut kuuluvat jokaiseen pakettiin.

- **Varmuuskopiot:** Päivittäin kahteen eri sijaintiin.
- **Tietoturva:** Päivitykset, suojaus ja kaksivaiheinen tunnistautuminen.
- **Palomuuri:** Palomuuri on aina päällä.
- **Tunkeutumisenesto:** Fail2ban estää epäilyttävät IP-osoitteet automaattisesti.
- **Domainhallinta:** Kaikki verkkotunnukset, esimerkiksi .fi ja .com.
- **VPN:** Hallittu yritys-VPN Proton VPN for Businessilla.
- **Salasanahallinta:** Tiimin tunnukset yhdessä paikassa 1Password Businessilla.
- **NIS2:** Dokumentaatio ja loki kyberturvallisuuslain vaatimuksiin.
- **Testaus:** Testaamme, että lomakkeet ja linkit toimivat, kuukausipaketin mukaan.
- **Tuki:** Ihminen vastaa kuukausipaketin mukaisessa ajassa.

## Suurimmat syyt vaihtaa työpaikkaa asiantuntijatyössä

1. Parempi palkka
2. Urakehitys ja kasvumahdollisuudet
3. Työympäristö ja kulttuuri
4. Työn ja elämän tasapaino
5. Psykososiaalinen kuormitus
6. Huono johtajuus
7. Työpaikan sijainti
8. Yrityksen vakaus ja tulevaisuusnäkymät

Vaikka et koskaan hakisi ResaHostille, haluamme auttaa sinua urasi tärkeimmässä asiassa: huomaat uupumisen merkit ennen kuin ne muuttuvat kriittisiksi.

## Loppuunpalamisen kaava

1. **Into piukeena.** Uusi työntekijä saapuu energisenä. Noin sadan päivän kohdalla organisaation rajoitteet alkavat näkyä.
2. **Alistuminen.** Työntekijä alistuu yrityskulttuuriin ja muuttuu organisaation osaksi. Oma potentiaali jää rajalliseksi.
3. **Kyynistyminen.** Työn merkitys alkaa kyseenalaistua. Suunnan ja tarkoituksen tunne katoaa.
4. **Burnout ja uhriutuminen.** Uupumus iskee. Toipuminen vaatii joko ympäristön muutoksen tai lähdön.

## Mitä saat käytännössä

### Arki ja välineet

Miten työ käytännössä sujuu ja millä välineillä.

- Teet hybridityötä.
- Sovit työaikasi joustavasti asiakkaiden ja tiimin tarpeet huomioiden.
- Saat kilpailukykyisen palkan ja puhelinedun.
- Saat työhön sopivan koneen, vastamelukuulokkeet ja leveän näytön kotitoimistolle.
- Tapaamme kasvotusten, kun yhteinen työ sitä hyödyttää.

### Tilaa kasvaa

Saat tukea osaamisesi ja urasi kehittämiseen.

- Rakennamme urapolun omien tavoitteidesi pohjalta.
- Käyt työn suuntaa ja palautetta säännöllisesti läpi esihenkilösi kanssa.
- Voimme maksaa tehtävääsi tukevan lisäkoulutuksen.
- Saat aikaa ja työkalut oman osaamisesi kehittämiseen.

### Muut edut

Edut täydentävät työssä tarvittavaa tukea.

- Epassi ja kotitoimistoseteli ovat käytössä koeajan jälkeen.
- Muita etuja sovitetaan roolin ja kehittymisen tarpeisiin.

## Tapaa työkaverit

- [Olli Junes](https://resahost.net/tiimi/olli-junes/), perustaja ja toimitusjohtaja
- [Niko Alho](https://resahost.net/tiimi/niko-alho/), CTO · Sovelluskehittäjä
- [Kuutti Heikkilä](https://resahost.net/tiimi/kuutti-heikkila/), Sovelluskehittäjä
- [Tiia Lehtisalo](https://resahost.net/tiimi/tiia-lehtisalo/), Myynti
- [Joonas Sarkkinen](https://resahost.net/tiimi/joonas-sarkkinen/), Myynti

## Avoimet paikat

Julkaisemme avoimet paikat tällä sivulla. Voit lähettää avoimen hakemuksen milloin tahansa.

### Sales Manager (myyntipäällikkö), Rovaniemi

Resaco Oy hakee myyntipäällikköä. ResaHost on Resaco Oyn aputoiminimi, ja työtä tehdään ResaHostin nimissä. Haku tapahtuu Duunitorin kautta.

- [Hae Duunitorissa](https://duunitori.fi/resaco-sales-manager-myyntipaallikko-rovaniemi-sdsuu-20711604/hae)
- [Lue työpaikkailmoitus](https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/resaco-sales-manager-myyntipaallikko-rovaniemi-sdsuu-20711604)

**Avoin hakemus:** kerro lyhyesti, kuka olet, mitä osaat ja mitä haluaisit tehdä ResaHostilla. Lähetä hakemus osoitteeseen [olli.junes@resahost.net](mailto:olli.junes@resahost.net).

## Vastauksia ilman jargonia

### Miten työaikaa seurataan?

Päätät itse, missä ja milloin teet työsi. Työaika kirjataan niin kuin laki edellyttää, mutta onnistumista arvioidaan tuloksilla, ei tuntimäärällä.

### Saako kesken päivän lähteä lenkille?

Saa. Läppäri kiinni ja lenkille.

### Mihin johtamismalli perustuu?

Taustalla on Daniel Pinkin Drive ja Esa Saarisen ajattelu, mutta johtamismalli ratkeaa arjessa, ei kirjoissa.

### Mitä teen, jos sopivaa paikkaa ei ole?

Lähetä avoin hakemus osoitteeseen olli.junes@resahost.net. Kerro, kuka olet, mitä osaat ja mitä haluaisit tehdä.